| Tennislidmaatschap | |||
| Soort lidmaatschap | Geboortejaar | Leeftijd | Lidgeld 2019-2020 |
| Tennis | 01-01-2016 en later | jonger dan 4 jaar | 20 |
| Tennis | 2015 | 4 | 50 |
| Tennis | 2014 | 5 | 50 |
| Tennis | 2013 | 6 | 50 |
| Tennis | 2012 | 7 | 50 |
| Tennis | 2011 | 8 | 50 |
| Tennis | 2010 | 9 | 50 |
| Tennis | 2009 | 10 | 50 |
| Tennis | 2008 | 11 | 50 |
| Tennis | 2007 | 12 | 75 |
| Tennis | 2006 | 13 | 75 |
| Tennis | 2005 | 14 | 95 |
| Tennis | 2004 | 15 | 95 |
| Tennis | 2003 | 16 | 95 |
| Tennis | 2002 | 17 | 95 |
| Tennis | 2001 | 18 | 95 |
| Tennis senioren | 2000 en eerder | 19 jaar en ouder | 175 |
| Combinatielidmaatschap, exclusief indoorhockey zie * | |||
| Soort lidmaatschap | Geboortejaar | Leeftijd | Lidgeld 2019-2020 |
| Hockey/tennis | 2015 | 4 | 225 |
| Hockey/tennis | 2014 | 5 | 225 |
| Hockey/tennis | 2013 | 6 | 360 |
| Hockey/tennis | 2012 | 7 | 360 |
| Hockey/tennis | 2011 | 8 | 445 |
| Hockey/tennis | 2010 | 9 | 445 |
| Hockey/tennis | 2009 | 10 | 445 |
| Hockey/tennis | 2008 | 11 | 445 |
| Hockey/tennis | 2007 | 12 | 495 |
| Hockey/tennis | 2006 | 13 | 495 |
| Hockey/tennis | 2005 | 14 | 505 |
| Hockey/tennis | 2004 | 15 | 505 |
| Hockey/tennis | 2003 | 16 | 510 |
| Hockey/tennis | 2002 | 17 | 510 |
| Hockey/tennis | 2001 | 18 | 510 |
| Hockey/tennis Senioren | 01-01-2000 en eerder | 19 jaar en ouder | 615 |
| Hockey/tennis Gents/Ladies | 01-01-1984 en eerder | 35 jaar en ouder | 495 |
| Hockey/tennis Masters | 01-01-1974 en eerder | 45 jaar en ouder | 585 |
| Hockey/tennis Jong Senioren | tussen 01-01-1989 en 31-12 2000 | van 19 t/m 30 jaar | 545 |
| Hockey/tennis Student | tussen 01-01-1994 en 31-12 2000 | van 19 t/m 25 jaar | 275 |
| * Suppletie voor Indoorhockey : 75 euro per lid | |||
| Soort lidmaatschap | Geboortejaar | Leeftijd | Lidgeld 2019-2020 |
| Hockey Start2Hockey** | 01-01-2000 en eerder | 19 jaar en ouder | 345 |
| **(niet-spelend): recreatief lid, speelt geen officiële competitie wedstrijden | |||
| Betalingsregeling tennisleden |
| Bestaande leden: |
| Tennisleden ontvangen hun rekening tussen 16 augustus 2019 en 1 september 2019 |
| Uiterste datum van betaling: 30 september 2019! |
| Bij betaling na 30 september 2019 wordt het lidgeld verhoogd met een forfaitair bedrag van EUR 25 per lid. |
| Deze forfaitaire verhoging geldt voor elk individueel lid waarvoor het lidgeld niet werd betaald. |
| Bij niet-betaling vóór 1 november kan art.18c van het Huishoudelijk Reglement (schorsing) worden ingeroepen. |
| Nieuwe leden: |
| Na ontvangst van het aanmeldingsformulier door de ledenadministratie wordt een factuur toegezonden. |
| Gelieve het verschuldigde bedrag binnen 30 dagen te voldoen. |
| Bij niet-betaling binnen 30 dagen, wordt de factuur verhoogd met een forfaitair bedrag bedrag van 20 euro per lid waarvoor het lidgeld niet werd betaald. |
| Bij niet betaling binnen 3 maanden kan art.18c van het Huishoudelijk Reglement (schorsing) worden ingeroepen. |
| Betalingsregeling hockey en combinatieleden |
| Bestaande leden: |
| Hockey-en combinatieleden ontvangen hun rekening tussen 16 augustus 2019 en 1 september 2019 |
| Uiterste datum van betaling: 30 september 2019! |
| Bij betaling na 30 september 2019 wordt het lidgeld verhoogd met een forfaitair bedrag van EUR 75 per lid. |
| Deze forfaitaire verhoging geldt voor elk individueel lid waarvoor het lidgeld niet werd betaald. |
| Bij niet-betaling vóór 1 november kan art.18c van het Huishoudelijk Reglement (schorsing) worden ingeroepen. |
| Nieuwe leden: |
| Na ontvangst van het aanmeldingsformulier door de ledenadministratie wordt een factuur toegezonden. |
| Gelieve het verschuldigde bedrag binnen 30 dagen te voldoen. |
| Bij niet-betaling binnen 30 dagen, wordt de factuur verhoogd met een forfaitair bedrag |
| bedrag van 75 euro per lid waarvoor het lidgeld niet werd betaald. |
| Bij niet betaling binnen 3 maanden kan art.18c van het Huishoudelijk Reglement (schorsing) worden ingeroepen. |
| Een gefaseerde Infra-Opslag voor nieuwe combinatieleden: |
| Zie "Lidmaadschap / HSR Info" voor verdere informatie of klik HIER). |
